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打工多年，发现很多软件公司的招聘有很多猫腻华为手机怎样录视频软件 。我xg111net企业邮局是湖北荆州洪湖市人，就是市政府西侧的新堤镇人，并不代表所有的洪湖人。我出生在四川达县邻水县，也不代表所谓的邻水人。我花了多年的
时间来找工作，基本上搞清楚了这些公司拒绝招聘的一些理由华为手机怎样录视频软件 。不论什么理由，公司的经理就是想方设法拿掉了你xg111企业邮局xg111net的工作机会，在就业市场上拿走了原本属于你的岗位薪水。
我还在学生期间华为手机怎样录视频软件 ，就在国内一家大的公司实习过，发现名字叫"中兴通讯"的公司里面其实不怎么样，这个单位有很多需要换血的岗位，不幸的是我也进入了这样的岗位，这些下贱的公司经理想要把
我赶走;毕业之后去了一家叫"华为技术"的单位，发现这个单位换血更是明目张胆,长期的高压管理和加班制度，逼你这些公司的员工做牛做马，而且还要让你自动离开华为手机怎样录视频软件 。后来又来到一家看起来温和的"希
姆通信息技术有限公司",那里管理相对松散，但是加班的时间很多很多，对于我，我并不习惯他们那里的工作，一些无聊的修正别人得软件代码的工作华为手机怎样录视频软件 。我后来又去了很多单位，都是一些不正规的短期
的，还没有通过试用期的公司华为手机怎样录视频软件 。这些老板其实也是不怎么愿意给你钱。我也接收过几个公司的接收意向，但多数是短期的半年的职位，或者不怎么好的职位。我工作多年了，还在为一份工作到处奔波。
社会不相信眼泪，我们需要坚强面对社会华为手机怎样录视频软件 。
我下面再来重点谈谈拿掉我的工作机会的公司华为手机怎样录视频软件 。打算辞去在希姆通这家公司的工作，我就到处投放简历，最先是接收到了"苏州科达科技有限公司"的电话，面试去了感觉那个项目经理不怎么善于言
辞，问了一些所谓的技术问题，也就没有了消息华为手机怎样录视频软件 。然后去了"上海光联通讯技术有限公司",面试的经理准备好了自己的面试意图，我当时没有什么警惕性，以为是湖北荆州老乡不会为难你，没想到他们却
在问你的工资华为手机怎样录视频软件 。其实我以前的工资和现在没有什么关系罢了，那也没有什么道理罢了，问题是这个单位并没打算招聘我，问我的工资又有什么用呢。我也不想讨论对方有没有资格问你以前的工资的问题
华为手机怎样录视频软件 。后面我接收到一个"迪爱斯通信设备有限公司"的offer,工资的确不高，试用期人事部门还要用9折的价钱给你。路也很远，感觉那个经理也看起来不算很舒服，没有去。后来我看过了，那也是一个半年
的初级职位华为手机怎样录视频软件 。接下来，我开始了转战，投简历，搬家，以及到处找工作。我在元旦的时候去过"上海渠汇计算机有限公司"上班，但那个经理并没打算真正的录用我，上班一个星期就把我开了。
让人生气的一些单位出现了,"爱唱数码科技有限公司"，这个单位是从事网络多媒体的唱歌系统的开发的华为手机怎样录视频软件 。陈信宏这个总监看起来真是一个笑面虎，他明明知道公司的职位和我的方向很匹配，却不录
用我上班华为手机怎样录视频软件 。后来面试了一家"上海贝尔"的单位，SCP方面的职位，发现公司的招聘人员不怎么尊重人。这些企业没有良心。其实以前也面过他们的一个外包职位，"博彦科技"，做视频方面的岗位，我当时
没有视频方面的基础，但我感觉视频方面的职位很适合我的工作意向，那个武昌的经理说我面试的结果不很理想华为手机怎样录视频软件 。其实，这都是经理搞的鬼，好的，坏的都是他说了算。反正我是没有去过"上海贝尔"这
个单位上班，给我的感觉也就是他们公司的人也就是不怎么样啦，做外包的和一些没有良心的经理华为手机怎样录视频软件 。另外，我在一次过年期间回家经过成都，去面试过"索贝数码"，发现索贝数码那个姓何的成都人，真
实态度粗暴，强词夺理，说我应该去小公司上班华为手机怎样录视频软件 。其实，不论是什么态度都不要紧了，他们的目的都是一个，不给你工作机会。而有限的工作机会，他去找了一些"有关系的"，到底是什么关系，是老乡
关系，还是有亲戚关系，我不清楚，也是我多年后在网络上看到很多成都的打工者有在索贝上班的情况华为手机怎样录视频软件 。
我习惯了失去工作的日子，也面试过很多单位华为手机怎样录视频软件 。很多单位拒绝过我。比如,"上海奥迪坚通讯技术有限公司"，"盛大","九城",金融类和交通类的单位，"复旦金士达","蒙融信息"，"交技发展"，图像
类的单位，"杰图软件"华为手机怎样录视频软件 。可能有的职位确实不太愿意让人长期做下去。但是，我要说的是，还有很多与视频有关的企业，这些没有良心的企业，"通维数码科技有限公司","安维尔信息科技有限公司"，我
很早就关注这两个单位了，发现里面的经理，老板真是黑呀，他不打电话给你，但他去招聘的人都是有工作的华为手机怎样录视频软件 。里面的经理素质也不怎么样，通维数码里面有好几个上海人，荆州人还有山东人。安维尔
信息科技这个海归老板，我看也不是什么好鸟华为手机怎样录视频软件 。因为这两个单位我很早就投了他们的简历，反复投过。这两个公司真是一群害群之马。我还想说的，"公安部第三研究所"和"博康集团"这两个单位，真是
没有素质，骗来骗去，狼狈为奸，很多应届生都可以进去工作的，他们要拿掉我的工作机会华为手机怎样录视频软件 。还找了很多加班的借口，其实我认为，长期加班就是公司管理问题的表现，长期加班的目的就是让员工很疲
惫，最终结果就是导致离职华为手机怎样录视频软件 。"上海乐问信息技术有限公司"，一些武汉人在上海开的公司，面试开始就找了很多借口，不让我通过面试。还有一个"徇视信息科技有限公司",一个成都人在上海开的公司，
也是在面试开始就找了借口不让你通过的公司华为手机怎样录视频软件 。PPStream这个单位我去面试过两次，第一次是说他们最多给到5K的工资，第二次是说什么学历，工作经验之类的借口，其实都是借口，如果他要录用你，
给你2K块的工资也可以让你去上班;还有PPStream这个公司的员工真的很粗野，就像黑社会的地痞华为手机怎样录视频软件 。
他们这些上述单位华为手机怎样录视频软件 ，其实都忘记了，现在不是一个靠欺骗就可以蒙混过关的时代，也不是靠谁的拳头大可以耍流氓的时代，现在是一个信息社会，是一个公开的透明的信息社会；欺骗，蒙混只能是
暂时的，很多信息都可以通过网络调查出来，也可以通过人的嗅觉判断出来华为手机怎样录视频软件 。还有一家"中国电信"这样的企业，这个垄断企业可能是有很多人在走关系，但我看，没有什么不能进的企业。除非这个企业
的员工确实高人一等华为手机怎样录视频软件 。
我想把一些行业和企业关联起来，从中总会发现很多公司招聘上有没有很大的猫腻问题，而不是仅仅少数人在走关系的情况华为手机怎样录视频软件 。
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出来混华为手机怎样录视频软件 ，总是要还的!今天你拿走了我们的工作机会，明天你得不到大家的支持，后天你就会逐渐失去信任，今后我想在这些公司工作的员工也会失去工作机会，这些公司最终会走向破产和倒闭!
